Å lede ledere er blant de mest krevende og betydningsfulle oppgavene i arbeidslivet. Gode ledere skaper resultater gjennom andre mennesker, og organisasjonens samlede prestasjoner styrkes når lederne utvikler seg og lykkes i rollene sine.

Leder som lederutvikler
Leder som lederutvikler er et lederutviklingsprogram for ledere som leder andre ledere. Når organisasjonens viktigste ledere utvikler seg, øker effekten av det samlede lederskapet. Programmet gir deltakerne verktøyene, tryggheten og treningen de trenger for å lykkes med å utvikle andre ledere.

Målet med programmet er å utvikle ledere som utvikler ledere.

Innhold og omfang
Gjennom fire samlinger over ett år får deltakerne innsikt, verktøy og praktisk trening i hvordan de kan utvikle mellomledere i egen virksomhet.

Programmet kombinerer faglig påfyll med refleksjon, praktisk trening og veiledning. Innholdet tilpasses deltakernes behov og utfordringer.

Deltakerne får økt bevissthet om egen lederrolle, en tydeligere forståelse av hva som fremmer lederutvikling, samt konkrete metoder som kan tas i bruk umiddelbart i egen organisasjon.

Oppstart
Programmet tilbys som åpent program med påmelding i desember og oppstart i januar. Det tilbys også som internt program for flere ledergrupper i samme organisasjon med oppstart når det passer dere. Det er mulig å kombinere programmet med personlig lederstøtte fra Lederkompassets veiledere.

Finansiering

Ved ønske om deltakelse, gir vi veiledning om finansieringsmuligheter og bistår i utarbeidelse av søknad til aktuelle tilskuddsordninger.