Vi tror på ledelse
Om Lederkompasset
Vårt team består av erfarne utviklingsveiledere med lederbakgrunn. Vi kombinerer faglig tyngde med tilstedeværelse og ekte engasjement. Vår visjon er å gjøre en positiv forskjell for ledere, ansatte, innbyggere og samfunn i en tid preget av komplekse utfordringer og behov for bærekraftige løsninger.
Modell for god ledelse
Modellen kobler kjerneelementer i god ledelse sammen i en helhet. Den er solid forankret i forskning og utviklet gjennom lang erfaring. Modellen gir støtte til både selvledelse, teamledelse og organisasjonsledelse.
Kontakt oss
Send oss en epost til hei@lederkompasset.com for å avtale en uforpliktende samtale. Vi kartlegger behov og utarbeider et forslag til samarbeid med tydelige rammer.
Når du er fornøyd med planen iverksetter vi etter avtale. Du får en tydelig og forutsigbar prosess, med jevn oppfølging, evaluering og rom for justering underveis.
Erfaring & referanser
Vi har solid erfaring med å støtte ledere i utviklingsprosesser over tid. Vi bidrar til å bygge felles forståelsesgrunnlag og språk om ledelse. Deltakerne kobler teori og fagkunnskap til egen lederpraksis. Vi vektlegger ferdighetstrening og skaper rom for refleksjon og læring.
«Lederkompasset hjelper oss i Hallingdal med å få et tydeligere bilde av hvor vi står og hva vi trenger for å styrke oppvekstsektoren de kommende årene»
Hege-Marte B. Johannessen,
utviklingsveileder Hallingdalsregionen
«Faglig dyktige veiledere som skreddersyr opplegget til vår ledergruppe»
Nina Grønlie,
rektor Jessheim skole og ressurssenter
«Gjennom Lederkompassets veiledning har vi styrket samarbeidet i ledergruppen og fått verktøy som gjør oss mer effektive og målrettede»
Ledergruppen,
Brevik skole og grendesenter
Finansiering
Offentlige virksomheter kan søke om tilskudd til lederutvikling. Vi bistår med utforming av søknaden og nødvendige vedlegg.